2022年人才引进落户上海的条件(基本条件)
积分落户 主页 > 落户指南 > 落户方式 > 人才引进 > 阅读人数:次 时间:2022-08-30 14:26
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有朋友想要知道2022年人才引进落户上海的基本条件,在下文就将条件的相关内容公布给各位参考了解!
2022年人才引进落户上海的条件(基本条件)
用人单位应与引进落户的人才签订劳动(聘用)合同并在沪依法缴纳社会保险费。引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的,可适当放宽年限要求。引进人才工作地点一般应在上海。
注意:申请引进人才落户时要遵守诚信哦!
申请引进人才落户时,弄虚作假,会承担什么后果吗?
根据《上海市引进人才申办本市常住户口办法实施细则》的规定,人才引进实行告知承诺制度和失信名单制度。
单位和个人应当书面承诺所填写的信息和提交的电子和书面材料的真实性,严禁隐瞒和弄虚作假。一旦发现单位或个人提供虚假或伪造材料,列入失信名单,视情节轻重,暂停直至取消单位或个人再申请的资格。情节特别严重的,将相关信息纳入,上海市公共信用信息服务平台。而对已骗取获得的本市常住户口,根据.《上海市引进人才申办本市常住户口办法实施细则》的规定,将按照国家和本市的有关规定予以注销。所以大家一定要秉持诚信原则,不要弄虚作假哦!
2022年人才引进落户上海的条件(基本条件)
用人单位应与引进落户的人才签订劳动(聘用)合同并在沪依法缴纳社会保险费。引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的,可适当放宽年限要求。引进人才工作地点一般应在上海。
注意:申请引进人才落户时要遵守诚信哦!
申请引进人才落户时,弄虚作假,会承担什么后果吗?
根据《上海市引进人才申办本市常住户口办法实施细则》的规定,人才引进实行告知承诺制度和失信名单制度。
单位和个人应当书面承诺所填写的信息和提交的电子和书面材料的真实性,严禁隐瞒和弄虚作假。一旦发现单位或个人提供虚假或伪造材料,列入失信名单,视情节轻重,暂停直至取消单位或个人再申请的资格。情节特别严重的,将相关信息纳入,上海市公共信用信息服务平台。而对已骗取获得的本市常住户口,根据.《上海市引进人才申办本市常住户口办法实施细则》的规定,将按照国家和本市的有关规定予以注销。所以大家一定要秉持诚信原则,不要弄虚作假哦!