2022年上海人才落户随迁人员如何在我市办理户口

【导读】2022年上海人才落户随迁人员如何在我市进行办理户口落户手续呢?需要提供哪些材料呢?上海积分网在下文就根据相关政策为各位朋友介绍!

　　2022年上海人才落户随迁人员如何在我市办理?

　　引进人才家属随调随迁需要提供哪些材料?

　　答：未成年子女随迁的，提供其《出生医学证明》、户籍凭证。16周岁及以上的普通高中在校生随迁的，另需提供学籍凭证。配偶随调(或随迁)的，需提供在沪参加社会保险凭证(或退休、失业凭证)、有效身份证件和户籍凭证。

　　全职博士后家属如何在上海落户?

　　全职博士后人员工作期满出站，与本市企事业单位建立劳动(人事)关系的(派遣用工形式除外)，可落户本市(含本人及配偶、父母、子女房产所在地，接收单位集体户，租住地社区公共户)，其配偶和未成年子女可由市博管办协助办理户口随迁。本市设站单位出站的博士后，由市博管办开具相关落户证明材料，至公安部门办理户口迁移;外省(区、市)出站博士后到本市工作的，凭人力资源社会保障部或试点省(区、市)博士后工作部门落户介绍信、调动人员登记表等有效材料，由市博管办开具相关落户证明材料。

　　博士后人员期满出站后，在本市就业的，其户口和人事档案按规定转至其常住户口所在地、接收单位或当地公共就业和人才服务机构。

　　博士后出站在沪就业，家属如何办理手续?

　　博士后人员出站后在沪就业，应自出站之日起4个月内办理本人户籍、档案和工作关系迁移手续，以及配偶和未成年子女户口随迁手续。办理随迁的博士后配偶和未成年子女，其个人信息须于博士后在站期间录入中国博士后网上办公系统(其中子女须先进行户口登记，在具有非本市的居民常住户口后方可办理;配偶是学生身份或学生户口的不予办理)，遵循一次同时的原则办理户口迁移手续。

　　博士后人员出站后未在沪就业，应自出站之日起3个月内将其户口和人事档案按规定转至其进站前常住户口所在地及当地公共就业和人才服务机构。

　　上海人才引进落户关于家属随调随迁介绍

　　办法第十二条所称“未成年子女”，是指16周岁以下的子女以及16周岁及以上、在普通高中就读的子女。未成年子女随迁的，提供其《出生医学证明》、户籍凭证。16周岁及以上的普通高中在校生随迁的，另需提供学籍凭证。配偶随调(或随迁)的，需提供在沪参加社会保险凭证(或退休、失业凭证)、有效身份证件和户籍凭证。引进人才收养子女随迁的，按市公安部门规定办理。

　　留学归国人才落户上海家属随迁条件及材料

　　条件：

　　符合落户条件的留学回国人员，其配偶(须在留学人员学成回国前与其结婚，年龄距法定退休年龄5年以上)和16周岁及以下或16周岁以上、在普通高中就读的子女属随迁范围。

　　  申请人配偶需随迁的，应在申请人提出申请时一并提出;配偶暂未回国的，提供有效身份证件，待回国后再申请补办落户手续。

　　  申请人子女需随迁的，如子女在国内出生，须在父(母)原户籍地办理出生登记落户后一并提出。如子女在国外出生，应在申请人提出申请时一并提出;暂未回国的，提供有效身份证件，待回国后再申请补办落户手续。

　　材料：

　　(一)配偶和子女居民户口簿、身份证、在沪落户地址材料、子女出生证、中国护照或旅行证及签证、出入境记录;16周岁以上、在普通高中就读的子女需随迁的，提供学籍材料。

　　(二)在沪档案保管单位提供的配偶人事档案核实情况表及相关材料复印件。配偶来本市前原来在外省市有工作单位的，提供原工作单位同意调出或已离职材料。

　　(三)放弃随迁的，提供有效身份证件及书面放弃随迁承诺书。