上海市科技管理学校招聘4人，9月5日前报名，须

在下文为各位带来上海市科技管理学校招聘的相关内容，招聘4人，9月5日前报名，应聘者须持有上海市居住证!

上海市科技管理学校招聘

招聘对象和基本条件

(一)招聘对象为2022年应届毕业生、社会在职和非在职人员。

(二)招聘基本条件

1、热爱党的教育工作，德才兼备，遵纪守法，责任心强，关爱学生，身体健康。

2、具有较扎实的相关基础理论知识;专业对口和较强招聘岗位所需的工作能力和个人素养;胜任学校教学、管理和班主任等工作教育工作者的基本心理素质。

3、外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。(计算截止时间为2022年9月5日)。高级专业技术人员或紧缺急需人才可不受居住证满一年的限制。

招聘岗位及具体条件

招聘方式以及时间安排

(一)招聘方式

主要采取心理测试、笔试、面试、教学试讲、实际操作等方式测试专业理论知识、专业实践能力、教学技能和教师及其他岗位的综合素质。

(二)报名时间

即日起至9月5日16:00结束。

报名和资格审查

(一)报名方式

本次报名采取电子邮件纸质材料投递报名方式，

下载并填写附件1《2022年度上海科技管理学校工作人员公开招聘登记表》、附件2《2022年度科管校应聘信息统计汇总表》、附件3《2022年度上海科技管理学校公开招聘应试人员安全承诺书》，随同身份证、户口簿(首页、个人信息页)、居住证、个人简历、大中专及以上全部教育经历的学历学位证明及其他资格证书等电子版应聘材料，以压缩包形式发送至招聘邮箱shkjglxxrs@163.com，压缩文件及表格、邮件主题注明：应聘岗位—姓名—性别—户籍—最高学历学位;同时，将全部电子版应聘材料纸质版邮寄至上海市杨浦区民星路435号办公楼407室，上海科技管理学校人事收(邮编200433)。纸质材料及电子材料，缺一不可。经初审合格后方可报名参加笔试或面试。

(二)资格审查

1、应聘者报名应首先阅读《招聘公告》，每人限报1个岗位。

2、应聘者应如实提交应聘材料，提供的履历、文凭、自荐或推荐材料、证书等资料必须真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格并通报相关部门。学校根据收到的报名材料进行筛选与资格审查，通过审查的对象将收到准考通知。

笔试、面试与考核

(一)笔试、面试由学校统一组织。

符合招聘岗位条件且通过资格审查者，参加统一笔试。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识，根据由高到低的笔试成绩，按照招聘岗位1:5的比例确定进入面试人选，未进入面试者不再另行通知。

面试由学校统一组织，面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。由公开招聘专家考评小组对应聘者进行面试和考核，根据笔试、面试成绩4:6的比例，计算总成绩，按总成绩由高至低排序，提出拟录用人员名单;由公开招聘领导小组进行最终审定。

应聘人员需按照规定时间参加笔试、面试、心理测试，迟到15分钟以上者，取消考试资格。

(二)应聘者应提供的证件材料(原件及复印件各一份)。

应聘人员参加考试时须携带身份证、户口本、上海市居住证(如有)、大中专及以上全部教育经历的学历学位证书、就业推荐表(仅应届毕业生提供)、就学期间的学习成绩证明(仅应届毕业生提供)、上海科技管理学校工作人员公开招聘登记表、职业资格证书、相关获奖证书及证明材料等原件及复印件各一份，不能提供有效证件的，取消考试资格。

(三)应聘人员在投递简历后要确保联系电话畅通，及时关注电子邮箱、电话等通知，因联系不上或其它原因没能准时到场参加考试的应聘者，视为自动放弃考试。

(四)防疫要求：

根据目前本市疫情常态化防控要求，为保障考试安全顺利，切实保障广大应聘者的生命安全和身体健康，凡存在以下任意情形之一的考生，一律不得进入考点参加考试：①考试当天“随申码”或“通信大数据行程卡”非绿码(当日更新);②考前21天内来自或途经上海市疫情高风险地区、外省市疫情高风险地区所在县(县级市、区、旗，直辖市、副省级市为下辖区县);③考前14天内来自或途经上海市疫情中风险地区;④考前14天内来自或途经外省市;⑤考前21天内，有国(境)外旅居史;⑥考试当天，现场查验及复查后体温≥37.3℃;⑦考前14天内有发热、干咳、咽痛、嗅觉味觉减退、腹泻等症状，无法出示上海市二级以上医院就医凭证;⑧无法提供当次本人首场考试前48小时内及24小时内(采样时间)在上海市进行采样的新型冠状病毒核酸检测阴性证明;⑨处于隔离期或闭环管理期或“212”“77”等健康监测管理期间;⑩考前1个月内，被认定为新型冠状病毒确诊病例康复者、解除医学观察的无症状感染者、疑似病例排除者。

结合疫情防控形势，我校将于发出准考通知时发布考试实施具体防控要求。请应聘人员及时关注，并遵照执行。

体检和政审

1、按综合排名从高分到低分排序，根据岗位招聘数1：1比例组织体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

2、政审。

公示和聘用

(一)公示

学校按照面试、考察、体检、政审结果合格的择优确定拟聘人员，由学校在上海市人力资源和社会保障局网站进行公示，接受社会监督，公示期为7天。

(二)聘用

1、对经公示无异议或虽有情况反映但不影响聘用的，办理相关聘用手续。对情况反映严重的问题，经组织调查事实清楚的，不予聘用。

2、事业单位公开招聘的人员按规定实行合同制聘用。

3、应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按上海市事业单位和学校有关规定执行。