上海落户申请条件是什么？上海落户社保个税最新缴纳标准是什么？上海落户社保基数不够怎么办？7种社保无法落户上海！上海落户中每一种落户方式都与上海社保基数有关，尤其是在7月之后就要选择新的社保基数标准进行缴纳！
上海落户申请条件：上海居转户社保基数标准
中级职称落户上海，需满足以下条件：
1、考取的职称和岗位相匹配；
2、社保基数：前四年1.3倍及以上，呈上升趋势；后三年1.5倍及以上。
2倍社保基数落户上海，需满足以下条件：
1、社保基数：前四年1倍基数及以上，呈上升趋势；后三年连续缴纳2倍社保基数及以上。
2、社保基数和个税基数尽量匹配；
3、社保、个税、单位，必须是同一家公司，且正常在上海纳税。
3倍社保基数落户上海，需满足以下条件：
1、居住证持有五年；
2、社保累计缴纳满五年，而且需要满足后36个月3倍社保基数，在此期间社保基数需要和个税匹配；
3、要求为企业科技技能人才（同时满足）
100W纳税落户上海，需满足以下条件：
1、近四年内36个月3倍社保，即：12个月一倍基数社保+36个月三倍基数社保（封顶交）
2、且累计个税100万，即：近四年内累计个税缴纳100万以上
3、就业岗位是企业高管，即：管理层，例如总裁、副总、总经理、副总经理等一系列职能岗位；
上海落户申请条件：上海人才引进落户社保要求
高层次人才
1、博士学位或高级职称/高级技师
2、从事与博士专业/职称相关职务
3、社保基数满足2倍，连续缴纳6个月以上
4、社保和个税相匹配
社保基数人才中心虽然没有明文规定，正常建议是要求申请人的社保满足2倍的社保基数缴纳。这里特别需要说明一下的是，没有绝对的要求社保>2倍，不同的行业，不同的岗位，不同公司属性，多多少少都有一些不同。但是为了提高通过率，我们还是建议尽量要达到2倍的社保基数。
重点机构紧缺人才
1、重点机构
主要包括：高新技术企业，高新技术成果转化项目企业，跨国企业总部，外企上海总部。“高新技术企业”和“高新技术成果转化项目”，由市科委认定。“跨国公司地区总部、贸易型总部”，由市商务委认定。高新技术成果转化项目正常运营且在认定有效期内，用人单位可申请引进项目人员。
2、硕士学位+重点机构+缴纳1年2倍社保基数
3、本科学位+重点机构+缴纳2年2倍社保基数
重点机构紧缺型人才，一般指的就是机构所需的具有硕士研究生以上学历的的人员，或重点机构紧缺的具有本科以上学历的专业技术人才，管理人员，团队核心成员或者是业务骨干，同样也包括获得国家二级证书的技能人才等。
4、社保和个税相匹配
百万个税落户上海
1、近4年内个税累计达到100万元
2、近4年内累计36个月社保基数满足3倍封顶缴纳
3、担任企业高级管理、科技和技能人才
上海落户申请条件：上海落户社保个税最新缴纳标准
2022年7月-2023 年6月，本市人才引进相关政策居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务)中涉及“平均工资”的事项，仍维持现有基数标准作为参考水平。
执行时间：2023年1月-2023年6月
1倍社保基数：10338元/月；
1.3倍社保基数：13440元/月；
1.5倍社保基数：15507元/月；
2倍社保基数：20676元/月；
3倍社保基数：31014元/月。
2023年6月公布最新上海社保基数标准，请及时调整。
上海落户申请条件：7种社保无法落户上海
1、最低基数社保
2、社保个税不匹配
3、外地缴纳的社保社保
4、补缴社保
5、两家公司同时缴纳的社保
6、社保基数不满足通道要求
7、社保和个税不在同一家单位缴纳