北京将适度扩大人才和积分落户规模

　　【导读】此前，北京将适度扩大人才和积分落户规模的消息给申请人看到希望，网友猜测，2023年北京将适度扩大人才和积分落户规模的承诺能否实现？假如真的扩大规模，这类人或许将受益。

　　2022年北京积分落户规模依旧为6000人，实行同分同落，这让网友再次猜测，2023年北京将适度扩大人才和积分落户规模的承诺能否实现。

　　北京市发改委在对网友建言回复中表示，相关部门将根据本市常住人口变化情况，统筹考虑城市发展需要，择机适度扩大年度落户规模。同时积极研究提升长期在京稳定就业居住人员的公共服务保障水平。

　　若按照北京市发改委此次回复，北京市或根据发展需要择机适度扩大6000人落户规模，落户率也将因此而提高。

　　对于北京发改委提出的“择机适度扩大年度落户规模”，哪些人群将会受益呢?

　　参照2020年取得落户资格的人员构成，据北京人社局，2020年的取得落户资格公示人员中，近7成来自北京周边及东北省份，总体呈现三个特点：

　　一是长期在京稳定就业和生活，且工作和居住地点郊区占比增加。从积分情况看，合法稳定就业、合法稳定住所两项基础指标分值占比达到61.25%，较试行期提高了约1个百分点。

　　二是年龄结构仍以中青年为主，大专以上学历仍占主要比例。公示人员年龄跨度较大，在30至57周岁之间，以中青年为主。

　　三是行业分布广、所涉企业单位多，民营企业、高新技术企业人员较为集中。相关人员从业领域覆盖现有行业类别的75%，涉及信息技术、科技服务、高技术制造、金融、媒体、法律、教育、医疗、环境、文化、服务等多个领域。同时，改革成果为更多企业共享，排名靠前的6032人涉及用人单位4176家，比2019年增加462家，落户人员配比更加均衡。其中，从事科学研究、技术服务及文化产业工作人员占比50.6%;74.8%为民营企业从业人员，在高新技术企业工作人员占比34.7%，充分体现了积分落户在激发市场主体活力方面发挥出积极作用。

　　值得注意的是，北京市人民政府在近期发布的《北京市“十四五”时期优化营商环境规划》(下称《规划》)明确提出，在严格落实国家户籍制度改革要求基础上，适度扩大人才和积分落户规模，提高急需紧缺专业应届毕业生落户占比。

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