2023年上海五大新城落户新政策,这些方面继续放宽!
积分落户 主页 > 落户政策 > 阅读人数:次 时间:2023-04-18 13:27
上海落户并非一件很容易的事情,但是上海落户政策越来越放宽,2023年对上海五大新城作出特别规划,不仅优化放松了落户政策,而且还规定部分紧缺人才只需缴纳社保满6个月,即可申请落户上海。
上海五大新城落户新政策:临港新片区、张江科学城人才落户
上海五大新城落户政策着重发展临港新片区、张江科学城的人才引进,想要吸纳更多的人才留在上海五大新城落户。
【临港新片区人才落户政策】
1、在新片区用人单位工作的各类人才,居转户年限由7年缩短为5年(其中新片区工作时间不低于3年)。
2、符合新片区重点产业布局、经新片区推荐的用人单位的核心人才,居转户年限由7年缩短为3年(其中新片区工作时间不低于2年)。
3、同时,最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍的,在申办居转户时可不受职称或者职业资格等级的限制。
【张江科学城人才落户政策】
上海积分落户网老师落户总结:
1、7年居转户转5年适用于张江科学城内各类单位的各类人才
2、7年居转户转3年适用于张江科学城内重点产业的骨干人才
3、7年居转户转3年还支持张江科学城内承担重要科研项目的科研机构、重点引进的单位
4、用人单位申报全程在线“不见面”
以上上海落户政策是有有效期的,想要通过这种方式落户上海的小伙伴要抓紧时间了,每年落户上海都有人数控制,符合快速落户上海条件的朋友赶快申请落户上海!
上海五大新城落户新政策:五大新城落户政策放宽
上海积分落户网老师答:
上海五大新城落户新政策2022最新规定中,在人才引进方面、居转户方面、海归落户方面、居住证积分方面和职称评审方面都放宽了!
1、在人才引进方面
对新城重点产业的用人单位,可由行业主管部门优先推荐纳入人才引进重点机构。
市、区加大对新城特殊人才落户的支持力度。
对新城紧缺急需的技能岗位核心业务骨干,探索经由行业代表性企业自主评定和推荐后纳入技能人才引进范围。
加大对新城教育、卫生等事业单位利用事业编制引进人才的支持力度。
2、在居转户方面
缩短新城“居转户”年限,对在新城重点产 业的用人单位和教育、卫生等事业单位工作满一定年限并承诺落 户后继续在新城工作2年以上的人才,经新城所在区推荐后,“居 转户”年限由7年缩短为5年。
3、在海归落户方面
新城重点用人单位引进的在国(境)外高水平大学获得科学、技术、工程和数学等紧缺急需专业学士及以上学位的留学人员,在新城全职工作并缴纳社会保险满6个月后,可申办落户。
4、在居住证积分方面
对新城范围内教育、卫生等公益事业单位录用的非上海生源应届普通高校毕业生,直接落户打分加3分。
对上海市居 住证持证人在新城工作并居住的,予以专项加分,即每满1年积2分,满5年后开始计入总分,最高分值为20分。
5、在职称评审方面
对符合规定的医疗机构工作经历,可视为基层工作经历,加大正高级教师向新城学校流动力度。
新城教师在职称评审时,可享受乡村教师待遇.指导新城所在区对新城范围内教育、卫生、文化等事业单位绩效工资总量予以适当倾斜。