新加坡移民的条件（附永居居住要求+8种申请方式

东南亚金融中心新加坡，凭借其自由贸易，高效劳动力，优越地理位置，成熟教育体系，独特中英文双语环境和安定社会环境，成为亚洲富豪移民首选的国家之一。后疫情时期，新加坡较早打开国门，开放国际商务和旅游，占领先机。2022年9月被评选为超越香港，仅次于伦敦和纽约的亚洲第一、世界第三金融中心。

同年，管理发展研究所(IMD)发布最新世界竞争力经济体排行榜单，其中新加坡位列亚洲第一、世界第三。

 

所有外国人都需要先申请长期准证或直接成为永久居民（PR）后，才能申请加入新加坡国籍， 所以移民分两步走, 最重要的第一步是拿到永久居民！

新加坡移民路径有以下 8 种：

• 全球商业投资者计划 Global Investor Programme
• 新加坡创业准证移民 Entrepreneur Pass
• 雇主担保移民 Employment Pass / S Pass
• 新加坡科技计划 Tech@SG Programme
• 个人化就业移民 Personalised Employment Pass
• 艺术英才移民 The Foreign Artistic Talent Scheme
• 顶级专才准证 Overseas Networks & Expertise Pass
• 学生准证 Student Pass

不同移民路径所需要满足的条件各不相同，在申请过程中也会遇到不同的挑战。

 

1. 全球商业投资者计划

由新加坡经济发展局EDB等单位发起的机构“Contact Singapore”针对营商经历丰富，并有意借助新加坡为平台拓展国际业务的成功企业家设计了”全球商业投资者计划 (GIP)“，即为申请人一步到位直接申办新加坡永久居留权PR。

通过全球商业投资者计划申请PR，您必须拥有丰富的商业经历和成功的创业背景。

这项投资计划为申请人提供3种投资方案:

方案 A：投资至少250万新币建立新的商业实体，或扩充现有商业实体。

方案 B：投资至少250万新币于新加坡政府指定的基金公司。

方案 C：投资至少250万新币于新加坡新成立或已有的管理资产至少达到2亿新币资金的个体家族办公室。

评估标准：

一、老牌企业主（可申请A、B、C）

• 您必须拥有至少三年的创业经历，并提交您的公司最近三年经审计的财务报告。
• 如果您的公司属于私人所有，您必须持有至少30％的股权。您在该公司的职责范围以及公司的盈利能力也将作为审批的考虑因素。
• 该公司最近一年的营业额必须达到至少2亿元新币，并且最近三年的年均营业额必须达到至少2亿元新币。您必须以营业额最高的公司作为申报投资计划的主公司。您也可以提交您所拥有的其它公司的相关资料以达到营业额的最低要求。
• 您的公司必须属于在方案A行业列表中的一个或多个商业领域。

二、下一代企业主（可申请A、B、C）

• 您的直系亲属必须持有至少30％的股权或者公司最多的股权。
• 该公司最近一年的营业额必须达到至少5亿元新币，并且最近三年的年均营业额必须达到至少5亿元新币。
• 您本人必须属于最高管理层或者董事会成员
• 您的公司必须属于在方案A行业列表中的一个或多个商业领域。

三、快速成长型公司创始人（可申请A、B、C）

• 您必须是一家价值达到5亿元新币公司的创始人和公司最大的股东
• 您的公司必须得到信誉良好的风险投资/私募股权公司投资
• 您的公司必须属于在方案A行业列表中的一个或多个商业领域。

四、家族办公室负责人（可申请C）

• 您至少拥有5年的创业、投资、管理经验
• 您的净可投资资产至少达到2亿元新币（不包括房地产）

GIP移民的配偶及未婚子女（二十一岁以下），可以作为附属申请人与你同时申请PR，但是男性孩童需要服兵役。父母、已婚子女、超过二十一岁的子女也可以申请5年长期探访准证（LTVP）。

投资移民整个申请周期大概是9-12个月。

 

优势：

• 申请人和其直系亲属可以直接拿到永久居民绿卡，实现全家移民。
• 申请人在拿到原则上批准信函（AIP）后的6个月内才需要进行投资，且公司资本得利免征税。

挑战：

• 投资金额比较大，且申请人一定要实际运作公司或者投资基金。
• 申请人需要通过严格的评估审查，对于公司审计年报的合规性要求极高。

2. 新加坡创业准证移民

是由新加坡人力部(MOM) 及新加坡标新局 (Spring Singapore) 联合审核的一种面向外国企业家的工作准证，创业移民是通过注册新加坡公司，获得创业准证，再通过创业准证进一步申请绿卡。

创业准证，又称作商业入境证，该证适合有技术专利，充足时间精力和愿意在新加坡亲自运营公司，有能力获取投资的创新型人才/企业家。其最大特点，创业准证获批后，申请人才需要投入资金进行公司运营。

申请条件：

• 已注册公司时间不超过6个月或申请通过后再注册公司。
• 根据人力部定义，可以被归类为创业者、创新者和投资者的人。

不被政府考虑的创业准证项目：

很多服务业的申请是不被政府考虑的，请咨询专业移民机构的意见。

评估标准：

公司正常运作12-14个月后，可向政府申请PR。新加坡能否批准主要取决于申请者个人条件，以及申请在新加坡公司的运作情况。如公司在没有为新加坡经济、员工岗位提供、公积金缴纳、税收等方面作出贡献的话，在申请PR时将难以批准。

优势：

• 申请人移民的同时，在新加坡拥有自己的事业。
• 新加坡稳定的经济环境下，保障了商业环境的稳定发展，创业风险小。
• 达到资金和雇员要求后，可为配偶、小孩和父母申请家属准证（Dependant’s Pass）和长期探访准证

挑战：

• 需要申请人投入一定的时间和精力，公司的运营需要申请人自行把握。
• 公司的运营情况及项目拓展都取决于申请人自己的决策，申请人自行承担公司运营的风险。

3. 新加坡雇主担保移民

雇主担保技术移民是通过获得就业准证(包括EP和S准证)，以就业准证在新加坡工作半年或更久以后申请新加坡永久居民。该方式是目前大部分高学历人士定居新加坡的主要渠道。

新加坡就业准证（EP）由新加坡人力部颁发，之后可以进一步申请新加坡PR。S Pass是人力部设置的给外国中级技术水准雇员提供的工作准证。

申请就业准证要求：Employment Pass (EP)【2023年9月1日后生效】

• 本科及以上文凭 (或工作经验丰富的大专文凭)。
• 新加坡本地公司的聘请通知、5000新币以上的月薪以及“互补专才评估框架”（Complementarity Assessment Framework，简称COMPASS）的新计分制
• 本地大学毕业并签署了新加坡政府助学金（Tuition Grant”）申请人有优势，月薪低于5000也可能申请下来，而其他大学毕业生则会需要更高的基本月薪

申请工作准证要求：S Pass (SP)

• 学历需要有大专，本科或者技术资质认证 (技术认证需要通过至少一年全职课程学习)。
• 相关行业的工作经验。
• 新加坡本地公司的聘请通知及3000新币以上的月薪 。

如果申请SP，雇佣公司还需要有额外的海外雇员人头配额。在不超过公司总人数的10%以内，雇佣一个SP，雇主就要给政府交$450/月的人头税，2023年9月1日起变为$550/月；若是雇佣的SP人数在公司总人数的10%-18%，那就要给每个SP交$650/月的人头税。

2018年1月1日以后，月薪6000以上的EP，才可为配偶和21岁以下的孩子申请家属准证。

月薪12000以上的EP，可为父母申请长期探访准证（LTVP）。工作6个月之后可申请PR（6个月是最短期限，必须要有工资单）。

SP的薪水达到6000新币的话，可为配偶及21岁以下小孩申请家属准证。

工作6个月之后可申请PR（6个月是最短期限，如果不是NUS、NTU的本科生，建议还是多工作几年再申请），也可以带上家属申请PR（但是通过率不一定有保证）。

优势：

• 申请人不需要进行任何商业投资，只需要提供准证申请材料即可。
• 申请人无需花费时间投资经营，省时省力，且方便快捷。

挑战：

• 对您的收入、学历和个人背景要求较高。收入至少5,000新币（刚毕业的大学生），学历一般都要达到至少正规全日制本科文凭，并辅以一定的相关工作经历。

4. 新加坡科技计划 Tech@SG

Tech@SG 旨在帮助快速发展的科技公司获得在新加坡发展和扩展业务所需的关键人才。该计划由新加坡经济发展局 (EDB) 和新加坡企业发展局共同管理。根据你的公司达到30%的新加坡所有，可向新加坡国际企业发展局（International Enterprise Singapore）递交申请，如果没有达到30%新加坡所有，可向新加坡经济发展局（EDB）申请。

公司申请条件：

• 申请公司在新加坡会计与企业监管局 (ACRA) 注册成立商业实体
• 将数字或技术产品作为您的核心业务产品或服务
• 在过去 36 个月内获得超过 1000 万新币（累计）的投资资金
• 在过去 36 个月内从获得政府认可的投资公司获得资金（无最低金额）【具体投资公司可查询政府网站提供的列表】

个人申请条件：

• 获得EP的申请人薪水至少达到5,000 新币
• 通过人力部的背景调查
• 申请人为团队核心成员
• 申请人至少是经理级别或以上

优势：

• 申请公司可获得至多10个长达2年的EP准证
• 并保证该批准证的第一次更新，至多延长3年

挑战：

• 对申请公司的业务主体审核和发展会有比较严格的要求

5. 个人化就业准证移民PEP

个人化就业准证（Personalised Employment Pass, PEP）是人力部开放给外籍专业人士的就业准证，它没有职位限制（特殊行业，需有相关证书）。相比其他准证来说，该准证持有者拥有更加灵活的工作选择权，可在新加坡自由更换职业。PEP准证有效期内，即使换工作，也不需要重新申请准证，只需要通知人力部即可。

申请条件：

• 申请人是外籍专业技术人士，在新加坡境外工作的月薪达到18,000新币。
• 申请人在新加坡境内工作的月薪达到12,000新币。
• 从2023年9月1日起，新加坡境内和外籍专业技术人士的月薪必须达到22,500新币。

持有这个准证，没有工作的情况下，也可以在新加坡逗留6个月，在此期间寻找工作。但如果超过6个月没有工作，就必须取消证件。

可为配偶及21岁以下小孩申请家属准证，1年左右之后可申请PR，也可带家属申请PR。

 

优势：

• 申请人无职位限制，可以在公司各个部门工作。
• 申请人在准证有效期内，即使换工作，也不需要重新申请准证，只需要通知人力部即可。如果没有工作仍可以在新加坡逗留6个月。
• 准证最长可达3年

挑战：

• 申请人无法在新加坡从事自身的商业活动，若从事商业活动需要申请创业准证（Entrepass），参考第二条移民路径。
• 该准证无法更新，每人仅可申请一次。

6. 海外艺术英才移民计划

由国家艺术理事会(National Arts Council) 等机构发起并协助在各自领域有杰出成就的外国艺术人才获得新加坡PR，并借助其全球影响力为新加坡的文化艺术领域做出贡献。海外艺术人才新加坡移民计划涉及舞蹈、音乐、舞台剧、文学艺术、视觉艺术及相关的专业技术等。

艺术英才移民要求：

• 申请人自身在艺术培训、表演等领域取得过卓越的成就。
• 申请人对新加坡的文化和艺术领域有重大贡献。
• 申请人未来计划如何给新加坡本地艺术带来帮助和贡献。

申请后3个月内可以拿到申请结果。

申请人获批新加坡永久居民后，其配偶及子女（21岁以下）申请永久居留权。

其父母以及年满21岁的未婚子女则可申请长期探访准证 (LTVP) 。

优势：

• 一步到位，直接申请成为新加坡永久居民。
• 申请人无需投入任何资金。

挑战：

• 申请人具备宣传弘扬当地艺术和文化的能力。
• 申请人还必须拥有良好的品格，成为同龄人榜样的能力。

7. 顶级专才准证ONE Pass【2023年1月1日开放申请】

该准证设立的目的是吸引顶尖人才，扩大新加坡的经济规模，为本地就业创造更多机会。该准证适合为商业、艺术和文化、体育、科学和技术以及学术和研究领域的顶尖人才提供个性化通行证。它允许符合条件的申请人同时在新加坡的多家公司创办、经营和工作，从而提供就业灵活性。

申请要求：

• 申请的外籍顶尖人才，过去一年的月薪须达到3万元新币，或来到本地后会赚取相同的月薪
• 海外申请者也须证明自己是在市值超过5亿美元（约6.9亿新元）或年营收超过2亿美元的企业担任要职
• 在文化艺术、体育、科技和学术方面有卓越成就的个人，可以不必满足上述月薪门槛。

优势：

• 一次性获得5年的滞留期限
• 同时经营和任职于多家企业
• 换工作不需要重新申请准证
• 伴侣如果想在本地工作只需要当局发出同意书，不必另外申请工作证件

挑战：

• 申请人过去一年的月薪须达到3万元新币，或来到本地后会赚取相同的月薪
• 或者申请人具备宣传弘扬当地艺术和文化的能力。
• 申请人的公司市值需要超过5亿美元（约6.9亿新元）或年营收超过2亿美元

8. 学生准证

从2017年年底开始，新加坡终于开放学生申请PR了！这应该是政府最欢迎移民方式，也是未来人口计划中最重要的部分：吸收可完全融入本地的新鲜血液！

只要是在新加坡学校（包括公立和私立）的在读学生，至少在新加坡居住两年以上，并通过了至少一项新加坡国家级考试，如PSLE，新加坡-剑桥GCEN/O/A水准，IP （Integrated Programme）课程，就能申请PR了。

新加坡移民相比和其他传统移民目的地虽然更具挑战，但方法也更多样，更精细，其移民的优势确实其目的地所不能企及的。

移民官考虑的若干因素

新加坡移民的申请标准

官方未公开过

堪称秘密

以下整理是基于成功案例分析的总结

1. 年龄

新加坡将63岁设为正式退休年龄，因此移民官将评估申请人在退休前的这段时间内可以为新加坡为经济和社会做出贡献的能力。值得一提的是虽然年轻的申请人可以提供更多回馈新加坡社会的时间，但年龄较大的申请人往往有丰富的知识和经验，所做的贡献可能会更大，移民官会在这两者中权衡。

2. 在新加坡的时间

新加坡移民官将核查申请人在新加坡居住或就业的时间长度来评估申请人是否熟悉并了解新加坡的社会文化及制度。如果申请人在新加坡逗留的时间较长，则更有机会通过申请。

 

3. 教育背景和技能

新加坡强调精英制度，因此，对新加坡永久居民也有同样的期望。若申请人精通各自行业和领域的专业知识并具备丰富的专业经验，则更有可能通过申请。

4. 所属行业

新加坡移民官还会结合考虑当下推动新加坡经济发展关键行业。若申请人所属的行业和具备的专业知识与支撑新加坡经济的关键行业相符，那么新加坡永久居民申请的通过率会更高。另一个需要考虑的因素则是申请人就业合同的条款比如合同期限和薪资待遇。

5. 收入

许多人会认为收入水平是批准的关键因素，但实际上，申请人是否有对社会做贡献也是移民官权衡的重点（例如：交税）。此外，他们还将评估申请人未来在新加坡的收入潜力和消费能力

6. 家庭背景

如果申请人的亲属已经成为新加坡永久居民或公民，那么申请人会有更大的机会批准，因为新加坡政府相信亲属间会保持紧密联系，申请人也会更长久的留在这里。此外，家庭的逐步扩大也会‘充实’新加坡这个多元的社会，帮助缓解新加坡生育率低的问题。

7. 其它特殊荣誉或技能

如果申请人在专业或个人层面上积累了特殊的荣誉也会更让新加坡政府青睐。若具备特殊技能，同样将为申请人带来优势。才能包括但不限于运动或艺术方面。

尽管新加坡移民局没有明确的申请标准，但申请人仍可以通过提升以上各方面来提高新加坡永久居民的通过率。